TEP vs. Multicolor: un enfrentamiento que continúa

Finalmente, desde el pasado diciembre de 2025, la nueva Comisión Directiva Provincial de ATEN junto a las autoridades de las 22 seccionales de la provincia dejó en el cargo a una Fany Mansilla (cuyo esposo, Marcelo Guagliardo, estuvo al frente de la conducción provincial ininterrumpidamente durante más de diez años), no tan exultante como muchos esperaban, pues la actual secretaria general -hija de Sara Mansilla, fundadora de ATEN junto a Jorge Salaburu en 1982, profesora de Educación Física y vinculada al nivel inicial- había ocupado cargo como vocal del Consejo Provincial de Educación (CPE) por el voto docente, y su paso en el cargo no fue un lecho de rosas, precisamente.

Contra las políticas libertarias

En el acto llevado a cabo durante su asunción en Neuquén Capital, Mansilla aludió a “la responsabilidad de enfrentar las políticas libertarias que quieren quitar derechos a los trabajadores y derribar las conquistas por las que se ha luchado, pero resiste y resistirá por su historia y presente de lucha, estamos preparadas para enfrentar lo que se viene”, enfatizó

Como se sabe, Mansilla asumió acompañada por Cintia Galetto (Secretaria Adjunta); Ángel Zalazar (Secretario Gremial); Marisabel Granda (Secretaria de Prensa y Difusión); Alberto Pérez (Secretario de Finanzas), entre otros. Muchos de ellos sospechados por un sector gremial adverso, de ser “encubiertos operadores del MPN y ahora del sector del “Rolo”.

Seccional CCó/PH: el TEP denunciado por la Multicolor local

En tanto, Viviana Sandoval -secretaria saliente de la Seccional local de Cutral-Có/Plaza Huincul- había expresado su satisfacción por la asunción de Fanny Apablaza (Trabajadores por una Educación Popular) durante la toma de cargo, mientras las denuncias de la oposición hablaban de planillas ilegales, votos inescrutables y maniobras poco claras en lo electoral.

En efecto, durante aquel proceso de votación, los miembros de la oposición local Francisco Sánchez y Gustavo Meliqueo denunciaron públicamente lo que dieron en llamar “maniobras oscuras” y “fraude electoral”, aunque no era la primera vez, al igual que lo denunciado en varias seccionales del interior.

Mientras, la Seccional Capital docente despedía a su ahora ex secretaria general, Angélica Lagunas, quien estuvo al frente durante las dos últimas gestiones con la Lista Multicolor detentando la representación de la base sindical más poderosa e influyente de la provincia: “nos vamos con la frente bien alta, con la tarea cumplida, de haber mostrado que dirigimos y que no bajamos la cabeza ni entregamos ningún derecho, y con esta experiencia volvemos dignamente a nuestros lugares de trabajo”, enfatizó la histórica dirigente entonces.

Agradecimientos y reclamos

Por su parte, la nueva Secretaria Valeria Benavides, en su asunción había dado gracias al esfuerzo de los dirigentes salientes en la asunción llevada a cabo en la Escuela 158 de la capital neuquina: “La burocracia apuntó a instalar la idea de que teníamos que confiar en ellos la representación gremial… Pero las compañeras eligieron un modelo sindical en el cual se apuntó a que cada compañero luche, dispute y sea organizador en cada una de sus escuelas como lugares de trabajo”, dijo.

En tanto, a fines del 2025, Lagunas despidió con un sentido mensaje a sus compañeros de conducción mientras llamó “a resistir a la reforma laboral y a decir No a la tregua de las centrales sindicales”, entre otras postulaciones de reclamo a los gobiernos provincial y nacional.

En tanto, el gobierno de Figueroa blanqueó en diciembre pasado la nueva llamada a paritarias con el gremio docente al tiempo que sus representantes partidarios en el Congreso aprobaban la reforma laboral de Milei y la baja en la edad de imputabilidad. En efecto, ATEN cerró la paritaria de este año diciembre de 2025, acordando actualizaciones salariales trimestrales por IPC (Índice de Precios al Consumidor) durante los 365 días siguientes, sumando una compensación extraordinaria de 350 mil pesos en enero y otra igual en septiembre. Según fuentes gubernamentales, “el acuerdo garantiza previsibilidad y el pago de FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) con fondos neuquinos”. Este fondo fue un componente salarial extra, creado por la Ley 25.053 en 1998, que el Estado nacional transfería mensualmente a los docentes provinciales, representando cerca del 10% del sueldo, pero a partir de 2024 el gobierno de Milei interrumpió su vigencia, dejando su pago a manos provinciales.

Las advertencias de ATEN Capital

El acuerdo fue aceptado a pesar de la división interna en el gremio, con mayor rechazo en la capital neuquina. En la asamblea participaron alrededor de mil docentes enfrentando la posición de la conducción provincial del TEP que lidera Fany Mansilla con la del sector Multicolor opositor a cargo de Valeria Benavides, quedando con una diferencia de 571 votos por el rechazo.

Este “no” al TEP tiene, además, origen en la introducción de cambios en el llamado “presentismo”, es decir, el Adicional al Desarrollo Profesional Docente, que desde este año lo cobran todos los maestros excepto los que tengan faltas injustificadas, algo a lo que la Multicolor de la Seccional Capital sigue oponiéndose.

Además, el ofrecimiento oficial incluyó el pago de los 350 mil pesos durante la segunda quincena de enero pero en carácter extraordinario, no remunerativo y no bonificable, lo que a las claras deja mucho que desear a la hora de compensar la escalada inflacionaria del gobierno libertario.

En resumen, las diferencias entre ambos sectores del sector gremial docente en Neuquén desnudan no sólo diferencias ideológicas importantes, sino una estela de comportamientos de representantes de ATEN provincial que fueron catalogados de “ser parte del sector político del Frente Neuquinizate” del gobernador Figueroa.-